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Las 20 carreras con mayor demanda laboral en Colombia

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Las 20 carreras con mayor demanda laboral en Colombia

Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería en Informática / Sistemas, Economía, Psicología e Ingeniería Civil son entre otras, son las carreras más demandadas por las empresas en Colombia.

Bogotá, 16 Agosto de 2011. Antes de elegir una carrera, el estudiante debe evaluar diferentes aspectos, como como las aptitudes, las habilidades, el contexto, el futuro que puede ofrecer y el desarrollo de las profesiones  en el mercado laboral.

Partiendo de este hecho, Universia y Trabajando.com realizaron un estudio basados en un promedio de 9000 vacantes publicadas en los portales de empleo de la Comunidad Laboral en Colombia hasta julio de 2011, donde establecieron que las 20 carreras más demandadas por las empresas en Colombia son:

 Nombre de la Carrera

%

 Administración de Empresas

 17.6

 Ingeniería Industrial

 8

 Administración de Negocios Internacionales

 7.3

 Ingeniería en Informática / Sistemas

 7.1

 Ingeniería

 5.4

 Contador General / Contabilidad

 5.2

 Economía

 5.1

 Psicología

 4.6

 Ingeniería Civil

 4.2

 Administración de Ventas

 3.8

 Arqueología

 3.7

 Marketing / Mercadotecnia

 3.4

 Arquitectura

 3.3

 Informática

 2.8

 Ingeniería Electrónica

 2.7

 Administración Financiera

 2.7

 Abogacía / Derecho / Leyes

 2.7

 Administración de Empresas de Servicios

 2.5

 Comunicación Social / Empresarial

 2.4

 Ingeniería Mecánica

 2.4

En el estudio se evidencia que las carreras relacionadas con las áreas de economía y la ingeniería son las más solicitadas por las empresas en la actualidad, lo cual “obedece a ciertos ciclos que van variando con el tiempo y van de la mano con las necesidades de puestos de trabajo tanto en el sector público como en el privado” afirma Ricardo Garcés, Country Manager de Trabajando.com.

Según la muestra, Administración de Empresas es la carrera con mayor demanda laboral, lo cual se debe a que “es una carrera muy general y ofrece la posibilidad de especializarse en variados temas o áreas de conocimiento” afirma Javier Galán, Subdirector del Observatorio Económico Financiero y Empresarial de la Universidad Sergio Arboleda.

Para Ricardo Garcés, Country Manager de Trabajando.com, esta carrera es bastante solicitada por las empresas, ya que la formación de este tipo de profesionales les permite asumir diferentes roles dentro de una organización, en áreas tan diferentes como Recursos Humanos, Marketing, Finanzas, Gerencia, Calidad, etc.

El análisis de este tipo de información sirve como herramienta para aquellos estudiantes que se encuentran a punto de iniciar una carrera profesional ya que pueden contar con la  información sobre la profesión que desean estudiar y su posicionamiento en el mercado, lo que les ofrece una mayor seguridad a la hora de elegir.

Para Garcés “es responsabilidad de los colegios orientar a los estudiantes en los últimos años de estudio, sobre las carreras en las que realmente tendrán opción de desempeñarse profesionalmente. De igual forma, es primordial que las universidades y orientadores guíen a los egresados para elegir una adecuada práctica profesional y el mejor camino en su carrera laboral, con el objetivo de disminuir los niveles de frustración que sienten los jóvenes al respecto”.

También es importante que las universidades tengan en cuenta lo que el mercado laboral está buscando y ofreciendo y de esta manera enfocar su oferta, afirma Javier Daza Chavez, director del Observatorio Económico Financiero y Empresarial de la Universidad Sergio Arboleda.
Sobre Universia: 
Universia es una Red de 1.216 universidades que representan a 14 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).   

Líneas estratégicas:

  • Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.
  • Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.
  • Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.
  • Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.

En Colombia, Universia cuenta con 61 universidades, tanto públicas como privadas, que representan el 74% de la comunidad universitaria, de los cuales 661.770 son estudiantes y 39.271 son profesores. Para mayor información visite: www.universia.net.co

Si quieres tener de primera mano la información de Universia Colombia, te invitamos a hacerte fan en la página de Facebook en: http://www.facebook.com/universia.colombia y en Twitter  @UniversiaCol

Contacto de prensa

Laura Melissa Garzón Morales
Asistente de Comunicaciones
Tel. (1) 6293100 Ext. 112
melissa.garzon@universia.net

Mónica Quintero González
Coordinación de Comunicaciones y Mercadeo
Tel. (1) 6293100 Ext. 112
monica.quintero@universia.net