La experiencia de David Wells Álvarez, Administrador de Empresas graduado de la Fundación Universitaria Católica del Norte, es una lección de lo mucho que puede lograrse cuando el deseo de superación, el trabajo y el aprovechamiento de oportunidades se convierten en principios de vida.
Como muchas personas que eligieron a la Fundación Universitaria Católica del Norte como casa de estudios profesionales, David Wells encontró la oportunidad de acceder a un título profesional a través de la virtualidad. La necesidad de un título para aprovechar las oportunidades laborales, la reducción en tiempos de desplazamiento y el reconocimiento de conocimientos adquiridos con anterioridad fueron las motivaciones iniciales. Sin embargo al avanzar el proceso de formación fue surgiendo la expectativa y la posibilidad de crear su propia iniciativa laboral, de iniciar su proyecto de emprendimiento. La idea surgió a partir de las asignaturas que promovían la creación de empresas y con las que David se identificó rápidamente.
Una idea, muchas oportunidades
Tal vez uno de los aspectos más destacables de crear iniciativas empresariales propias es la generación de empleos para terceros. 5 personas acompañan los procesos de formación y mercadeo que este empresario antioqueño presenta al sector comercial y al de servicios en Wells Liderazgo & Negocios. La Alcaldía de Armenia Mantequilla, DURESPO, COLPISA, Centro Cultural Judaico y el SENA son parte del portafolio de clientes con los que se han formulado y realizado diferentes proyectos. La expansión en el mercado y la consecución de nuevos clientes son los objetivos inmediatos. Pensar en el segmento de clientes pequeños bajo la filosofía de ganancia mutua constituye la estrategia a desarrollar en el siguiente plazo. “Sí. Es que si nos ayudamos a crecer juntos nos va mejor a todos y cuando uno le apuesta a los clientes pequeños, el cliente pequeño tiene una característica y es que como se está armando el mercadeo, como se está armando un departamento de consecución de cliente o de comunicaciones, entonces cualquier cosa que tú le hagas va ser una inmensa ganancia y ellos lo van agradecer bastante.”
Las TIC’s un medio y un aliado
Pasar del uso lúdico de la tecnología al aprovechamiento académico no es sencillo. Asumir el compromiso de la educación virtual implica que el espacio y el tiempo en internet dejan de ser la opción de ocio y se convierte en una agenda rigurosa para el aprendizaje. Sin embargo esa exigencia se suele convertir en una fortaleza laboral desde el conocimiento en herramientas informáticas, de manejo de nuevos canales de comunicación y de una disciplina laboral que aprovecha el tiempo en función de los clientes. “… esa disponibilidad se maneja gracias a las tics, es decir, si a mí me llega un mensaje de un cliente a las 7 de la noche cuando los otros ya están cerrando oficina yo atiendo ese mensaje a las 7 de la noche, si me llega a las 9 le doy solución a ese mensaje a las 9 mientras los otros solo tienen la posibilidad de prestar el servicio en las horas de oficina, eso me lo brinda a mí la tecnología y eso lo aprendí con la Católica, porque en la Católica muchas veces uno tenía una duda, y como uno trabaja por disponibilidad de tiempo, enviaba su duda a las 4 o 5 de la mañana que uno estudiaba o a las 10 y 11 y al otro día a las 8 ya tenía uno la solución, o también las soluciones en tiempo real que eso te lo brinda a vos la movilidad de las telecomunicaciones.”
Vencer los miedos y explotar el propio potencial
David sugiere que el camino para lograr las metas propias es el reconocer el propio potencial y aprovecharlo venciendo las limitaciones iniciales, que muchas veces radican en los propios miedos. Aplicar para la propia vida los beneficios adquiridos mediante la didáctica, la autodisciplina y el autoaprendizaje, fomentados por la Católica del Norte, son de gran ayuda en este propósito.
La experiencia de David Wells, nuestro graduado exitoso, nos aporta un ejemplo de creatividad y progreso, que no sólo tiene eco entre los estudiantes y graduados, también nos deja un mensaje claro y una propuesta de mejoramiento institucional: “el emprendedor debe nacer y hacerse, porque debe tener un talento, entonces hay que coger ese talento y hay que educarlo, hay que formarlo, hay gente que puede ser muy emprendedora, pero no se ha descubierto a sí misma y puede que sea muy buena estudiante desde el punto de vista de ambientes virtuales de aprendizaje, entonces cojámoslo y toquémosle la venita que a lo mejor a él se le prende el bombillo y ahí tenemos a un futuro empresario.” La invitación para fomentar el emprendimiento por parte de la Católica del Norte está hecha y la seguiremos asumiendo y mejorando para beneficio de nuestra gran comunidad académica y laboral.
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